牟平公安分局开发区派出所“开路先锋”
与辖区街道、企业、学校
共建“社会治理联动”机制
强化社会治理
被牟平区委组织部评为“五星级党支部”
连续三年考核成绩居分局前列
牟平公安分局开发区派出所党支部
以“开路先锋”品牌创建为抓手
大力弘扬杨子荣“越是艰险越向前”精神
强堡垒、铸警魂、当先锋、走前列
传承红色基因
做强战斗堡垒
创新党支部委员兼任带班长做法,发挥模范带头作用,以上率下、示范引领,班组之间“比学赶帮超”,有效凝聚强大力量。
强化党建共建
践行新时代“枫桥经验”,与辖区党组织建立“社会治理联动机制”,完善信息搜集、宣传防范、联调联动等机制,年内化解各类纠纷96起,16个村居实现“三无”创建。
争当为民服务先锋 藏蓝护航展担当
打造“红旗窗口”
强化“服务惠企”
设立“项目警长”,依托“警企微信群”,365天提供联络帮办、法律援助。
实施“利剑卫企”
建立涉企警情快速出警、快侦快破机制,年内侦破涉企盗窃案件6起,挽损31万元,获企业、群众赠送锦旗35面。
高擎打击利剑
强化规范执法
严格“周学习”制度,开展交叉检查、案件点评,狠抓执法突出问题整改。
把握执法尺寸
强化“三类案件”办理,明确是非标准,注重法理情融合,实现政治、法律、社会效果的高度统一。
注重抓早抓小
注重文化润警
倡树“梅兰竹菊松荷”精神,发扬传统孝善文化,潜移默化中引导民辅警知荣辱、知敬畏、存戒惧。
注重作风养成
认真践行“牟平公安职业素养十二条”,力戒大而化之、做到令行禁止,队伍始终保持“零违纪”。